Display Menu

—    Clever things    —

 Die bessere Kundenbeziehung führt zu höherer Rendite.

befragungen

Klimaschutz

 

Mitarbeiterbefragungen sollten nicht nur der Bestätigung vorhandener Meinungen dienen, sondern eine freie Sicht auf die Mitarbeiterzufriedenheit ermöglichen.

 

Sie wollen die Arbeitszufriedenheit oder das Betriebsklima messen? Und verifizieren, welche Entwicklungsprozesse zu einer besseren Mitarbeiterzufriedenheit und damit hohen Leistungsbereitschaft führen, welche die unternehmerische Wettbewerbsfähigkeit stärken? Dann werden Sie meine Lösungen und das pragmatische Vorgehen überzeugen, weil Sie nicht lange auf konkrete Ergebnisse warten müssen. Mein Modell eignet sich besonders für klein- und mittelständische Unternehmen.

Mitarbeiterbefragungen

Wegweisend

 

Um Unternehmenswerte zu schaffen, gibt es nur eine Lösung: Man muss bei den Kunden besser positioniert sein als die Mitbewerber.

 

Differenzen zwischen dem Selbst- und Fremdbild bringen Unternehmen immer wieder in Zugszwang. Ein schlecht funktionierendes Feedback-Management ist einer der Gründe dafür. Wissen über die Kundschaft ist oft verstreut und unauffindbar, wenn man es braucht. Die Marktforschung einerseits sammelt Daten zur Kundenzufriedenheit und die Informatik andererseits Daten über das Kundenverhalten. Und dort bleiben sie auch häufig ungenutzt liegen. Mit meinen aus vielen Befragungen gesammelten Erfahrungen zeige ich auf, wie Sie relevantes Wissen zur Schaffung von echten Wettbewerbsvorteilen nutzen können.

 

 

 

Kundenbefragungen

Zufriedene Kunden und Mitarbeiter

testimonials

„Die Online-Kundenbefragung wurde termingerecht und zu unserer absoluten Zufriedenheit durchgezogen. Die angenehme Zusammenarbeit und die Leistungsbereitschaft machen das Move Management zu einem wertvollen Partner.“

 

Erich Hodel

© 2017, Das Move Management.